Вопросы кадрового дефицита в экономике стали главной темой беседы участников Молодёжного парламента с депутатами Белгородской областной Думы Сергеем Гусевым и Александром Мамоновым. Встреча прошла в Старом Осколе в рамках образовательной программы, которая стартовала в Думе для молодых парламентариев.
Отток кадров из региона и формирование молодёжной политики в целом, взаимодействие действующих депутатов с начинающими, а также законотворческая деятельность – эти темы стали основными в повестке дня.
Сергей Гусев возглавляет, и Александр Мамонов входит в состав комитета по промышленности и предпринимательству Белгородской областной Думы. Поэтому неслучайно, ряд обсуждаемых вопросов касался именно этих тем. Беседа, по словам участников, прошла конструктивно.
«Для нас это очень полезный опыт. Мы услышали ответа на свои вопросы. Беседа помогла нам сформировать определённое видение проблемы оттока молодых кадров из региона. Одно из озвученных сегодня решений вопроса – создание необходимой инфраструктуры, для того чтобы люди не покидали свою малую Родину», – рассказал председатель Молодёжного парламента области Павел Чефранов.
По его словам, сейчас комитет Молодёжного парламента по предпринимательству, основываясь на опыте других субъектов РФ, уже занимается разработкой программы «О молодом специалисте», которая предусматривает поддержку таких кадров.
«Надеюсь, что ребята тоже услышали от нас, депутатов, много полезной информации. Чувствуется, что им действительно интересно включиться в работу. Они активные, инициативные и целеустремленные. Обязательно продолжим сотрудничество с Молодёжным парламентом!» – поделился Сергей Гусев.
Значимость такого формата общения с законотворцев с молодыми думцами подчеркнул и депутат Белгородской областной Думы Александр Мамонов.
Кроме того, участники Молодёжного парламента ознакомились с работой одного из градообразующих предприятий Староооскольского горокруга – кондитерской фабрикой «Славянка». Для них провели экскурсию по производственным цехам предприятия. Также молодые думцы посетили социальные и спортивные объекты компании.
